به گزارش اسپوتنیک به نقل از «نیویورک پست»، شرکت های ایالت کالیفرنیا موظف شدند زنان را در ترکیب شورای مدیران شامل کنند. قانون مربوطه توسط شهردار به امضا خواهد رسید.
مطابق با این قانون تا پایان سال 2019، در شرکت های مستقر در کالیفرنیا دست کم دو زن باید در ترکیب شورای مدیران حضور داشته باشند. پس از 3 سال وابسته به توسعه شورا، تعداد زنان در شورای مدیران باید به 3 زن افزایش یابد.
در صورت تخلف، شرکت مجبور به پرداخت جریمه ای به میزان 100 هزار دلار خواهد شد و اگر نقض این قانون دوباره تکرار شود جریمه به 300 هزار دلار افزایش خواهد یافت.
افزون بر آن، شرکت هایی که اصولا اطلاعاتی در باره ترکیب شورای مدیران گزارش نمی کنند نیز مجبور به پرداخت 100 هزار دلار خواهند شد.
ایالت کالیفرنیا اولین ایالت آمریکاست که چنین قانونی را به تصویب رسانده است. در حالی که این قانون در دیگر کشورهای جهان، مانند نروژ و فرانسه اجرا می شود. شایان ذکر است که در کالیفرنیا در کمتر از یک چهارم شرکت ها هیچ زنی در ترکیب شورای مدیران حضور ندارد.
