گوچی متهم به تبعیض علیه زنان باردار شد

کارمند باردار خانه مد ایتالیایی گوچی مدیریت را به تبعیض متهم کرد.

به گزارش اسپوتنیک، یکی از کارمندان خانه مد ایتالیایی گوچی جزئیات ناخوشایند کار در این شرکت را فاش کرد. سخنان او توسط دیلی میل نقل شده است.

کورتنی فلینت، مدیر ارشد رسانه ای این شرکت، توضیح داد که در دوران بارداری خود با تبعیض از سوی مافوق خود مواجه شده است. به گفته وی، رئیس سلنا کالواریا او را متهم کرد که زمان کمتری را به کار اختصاص داده و او را تنزل داد. علاوه بر این، این زن "بدون صلاحیت" خوانده شد و تهدید به اخراج شد.

هنگامی که فلینت علیه کالواریا شکایت کرد، خاطرنشان کرد که رئیسش اهداف تبعیض آمیز را انکار نکرده است. علاوه بر این، او برای کمک به بخش منابع انسانی مراجعه کرد، اما کارمندان به او پیشنهاد کردند که از کار کناره گیری کند زیرا هیچ مدرکی برای تأیید تبعیض علیه فلینت پیدا نکردند.

بنابراین، وکلای شرکت حقوقی نیویورک Wigdor LLP پرونده قهرمان این ماده را در دست گرفتند. آنها شکایت تبعیض را به کمیسیون فرصت های شغلی برابر (EEOC) ارائه کردند زیرا رفتار Calvaria برخلاف قانون مرخصی خانواده و پزشکی (FMLA) است.

خبرنگاران دیلی میل برای اظهار نظر در مورد این حادثه با نمایندگان گوچی تماس گرفته اند.